Olhoff - bringer mennesker i spil
Anerkendende ledelse og et konstruktivt arbejdsmiljø er vigtige parametre for at skabe/vedligeholde en attraktiv arbejdsplads. Olhoff formidler enkle redskaber til at gøre det til praksis.
Olhoff-konceptet bygger på en kombination af samspils- og teatermetoder. Konceptets værktøjer giver adgangsbillet til konstruktiv kommunikation - det gælder både ledere, ansatte og andre medspillere i erhvervslivet og i undervisnings-/pædagogisk regi.
Konceptet inddrager både hjerne og krop gennem en bred palet af aktiviteter. Dermed bliver oplevelser til integreret viden - og overførselsværdien til det daglige arbejde optimal. Kurserne giver dermed en unik mulighed for at se på samarbejdet med nye øjne.
Olhoff-konceptet giver enkle værktøjer til:
- at kommunikere tydeligt og udøve positiv ledelse
- at skabe konstruktivt samspil og frugtbart arbejdsmiljø
- at udvikle den enkeltes gennemslagskraft og samtidig styrke fællesskabet.
Olhoffs kurser skræddersyes til den enkelte arbejdsplads med fokus på, at alle kommer i spil.